怎樣才能讓人變的能說會道
首先就是要有自信，不斷地暗示自己，自己很健談，口才很好，這樣才能勇敢與人交流。你需要每天至少要仔細閱讀一份值得信賴的報紙，使自己能夠精通最近所發生的一切事。健談的人會隨時準備當天的「新鮮話題」，在適當時候提供適當的信息。
第二 要多學習各類知識，了解時事，包括自己專業以外的，注意學習一些高質量的東西如文學，音樂。大部分人在和別人交談時，都很害怕暴露自己的無知，所以，都不敢提出自己的問題，這種態度不可取。沒有一個人可以無所不知。即使是最有學問的人，對他最有興趣的問題也不可能無所不知。越深入某一種學問，就越會發現學海無涯。
第三 多練習，要主動和別人交流。電視和電影往往可以提供最佳的話題?？梢詮闹辛私怆娨暫碗娪爸械乃嚾?。也可以學習其中的演技，可以了解世界各地的信息，也可以學到許多攝影技術。
第四突破心理障礙。不管是來自高職校的學生，還是來自各大學的學子，還是已經工作多年的職業人，普遍性的存在或多或少的求職心理障礙。所以要學會克服 比如：即嘴里含著彈子，對著鏡子練習說話，說話的內容就是介紹自己，說到自己覺得滿意為止。
第五做一個好聽眾。聽對方談話時，并非默默無聲地聽，而是必須注視說話者，表示出自己對對方所說的話題很有興趣。與他人交談時，應該對對方抱有親切的感情。于是，你的聲音就會充滿溫暖的感覺，也因此令對方對你產生好感。
第一：用兩年學說話，用一生學閉嘴。對于一個嬰孩來說，學大人說話，并且達到流利的程度，大概需要2年時間，一旦學會說話，大人們最希望的就是小孩閉嘴，因為太吵了!職場人士想要讓自己變得話多，這很容易，只要有聊得來的，聊天誰還不會?但掌握什么該說，什么不該說卻很難!所以最好是：少說話，多做事，用業績說話，老板一定看得見!
第二：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。職場不比家里，跟家人吼一嗓子、跟老公打一拳頭都沒有關系，但跟同事之間哪怕只言片語的傷害，都可能種下職業前途的荊棘!要記?。耗苷f服教育的，一定不要諷刺挖苦;能鼓勵激勵的，一定不要對比苛責!即便是對于自己的下屬，也要得饒人處且饒人，即便他真的很過分，也要以柔克剛!
第三：永遠不要在乒乓球賽場上戰勝你的領導。學會認輸是一種心態，更是一項本領。不知道你有沒有發現這么一個現象：似乎無論走到哪里，你的領導都一定是五音不全，因為在KTV或者其他聚會上，他們總是唱的最差的一個、酒量最差的一個，他們真的這么“脆弱”嗎?不，這其實就是領導的智慧，公司里，他們高高在上;私下里，他們故意認輸，就是給下屬自信、拉近友誼，從而讓你為他更賣力!
毛澤東說：從小到大，無論走到哪里，我都有掌聲和聽眾，那是因為他實力雄厚!毛澤東還說過：“腹有詩書氣自華”!我們做不了毛澤東，但我們也要有毛澤東一樣的自信，如果沒有，那是因為你“腹中無詩書”，趕緊惡補一下吧!
讓自己能說會道很簡單，做到這五點就行
【1】先有詞——其實說話就是與人溝通和交流，要想達到能說會道的水平，首先你肚子里面得有詞，這個就需要我們平時的積累，和刻意的找一些說話的模板，這是一個基本功，沒有這個基本功，你是很難達到很高的溝通水平，注意平時的積累與借鑒，慢慢的你的詞就多了，平時說話沒詞，是以前沒有積累的意識罷了，從現在開始積累自己說話的臺詞吧。
【2】臉皮厚——所謂的臉皮厚就是見人敢說話，很多人之所以口才不好，并不是說肚里沒有詞，而是臉皮比較薄，跟人家說話的時候放不開，總是顯得很緊張，即便是肚子里面有一堆的話也表達不出來，所以要想讓自己的口才和表達能力提升上去，首先必須要敢說多說。
【3】善回應——和別人溝通的時候一定要學會回應，在回應的過程當中，就會融入到自己很多的思考，這些思考當中，夾雜著自己的發散思維，所以，只有更多的回應別人的說話，自己的應變能力才會得到歷練和提升。
【4】多分析——其實，提升自己的表達能力和其他的能力是一樣的，必須對自己日常的溝通進行總結和分析，在自己的水平還沒有達到一定水準之前，最好寫工作日志，把這一天當中和別人溝通交流的情況作一個回憶，找出來哪些地方是需要改善的，那些地方是需要完善的，那些地方是出毛病自己不滿意的，隨著時間的積累，實踐增多，你的說話水平自然而然的就提升上去了。
【5】拿過來——這個方法也非常的關鍵，自己的表達能力與其他能力的提升方法和路徑是相似的，開始的時候必須學會拿來主義，也就是找出一些標桿，去借鑒人家說話的方式以及說話的組織方式，像個鸚鵡一樣的學話，然后引申到自己所處的環境當中，日積月累，你的素材就會越來越多，你的說話技巧就會越來越靈活。
